Par les assurances collectives, vos employés auront le choix d’y souscrire ou non et de choisir différentes options du système et d’y inclure ou non des personnes à charge. Lorsque le contrat collectif est obligatoire, l’employeur fournira une contribution financière et l’employé bénéficiera d’avantages sociaux. S’il est facultatif, l’employé devra fournir la totalité de la cotisation au régime d’assurance.

Notre but est de bien comprendre nos clients et leurs buts et de pouvoir vous offrir ce dont vous avez besoin, c’est-à-dire des produits fiables, efficaces et des outils pour pouvoir accéder facilement à vos informations sur vos assurances collectives. Vous pourrez, par le service en ligne, effectuer vos réclamations, imprimer des formulaires de réclamation, effectuer des modifications, vérifier l’état de vos demandes, etc. Le service en ligne facilitera la tâche aux employeurs (administrateurs) autant qu’aux employés tout en étant très simple à utiliser.

Nos prix sont très compétitifs et bien évidemment, un régime étant négocié pour plusieurs personnes sera beaucoup plus abordable qu’un régime individuel, ce qui est avantageux pour l’employeur et l’employé encore une fois. Pour plus d’informations sur notre régime d’assurances collectives, vous pouvez rencontrer un de nos conseillers qui saura vous orienter vers le régime d’avantages sociaux qui conviendra le mieux à votre entreprise. Nous avons les outils et les aptitudes nécessaires pour bien vous diriger.

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